為員工設計富有挑戰性的職業生涯:公司充分考慮個人需求,將個人價值觀同企業發展目標結合起來,為員工設計富有挑戰性的職業生涯,所設定的目標既切合實際又富有挑戰性,是員工經過努力所能達到的,在發展中實現員工與公司的“雙贏”。